Gestionar el cambio no es fácil: se necesita un liderazgo pedagógico, distribuido y afectivo que transforme la escuela. Una forma de hacerlo es a través del diseño, desarrollo y evaluación de un plan estratégico de mejora participado.
El cambio en educación es imprescindible para avanzar hacia la mejora de la escuela. Antes de iniciar un proceso de cambio, debemos plantearnos: ¿para qué educamos?, ¿qué escuela queremos? Debemos preparar a todo el alumnado para un mundo cambiante e inestable, asegurarnos de que están preparados para desarrollar su proyecto personal de vida. Educamos par…
