Sin pretender ser exhaustiva, a continuación propongo algunas preguntas posibles que pueden ser útiles para valorar qué piensan los distintos miembros de un equipo del trabajo que realizan.
La evaluación del trabajo en equipo no es fácil. Se requiere un clima distendido y cierto sentido del humor para empezar a hablar. Es necesario adoptar una visión realista y positiva para modificar lo que no acaba de funcionar, sin caer en culpabilizaciones que no aporten alternativas ni propuestas.
Estas pueden ser algunas de las preguntas que os pueden ayudar a iniciar el tema en el equipo, sin p…
