Contenidos Gráo

La competencia social en la orientación del autoempleo

En las dos últimas décadas en los países de la Unión Europea el sistema de empleo ha cambiado mucho, afectando a la gestión de los recursos humanos en todo tipo de organizaciones (públicas y privadas). En la Administración pública la necesidad de reducir y gestionar con razones de eficacia, que no efectividad social, el déficit público tiene como consecuencia inmediata hacia el empleo sustituir las plazas de funcionarios por contratos temporales administrativos. En la empresa privada, los procesos de “regulación/fusión/deslocalización” conllevan pérdidas de puestos de trabajo …

Contenido solo disponible para suscriptores


Accede a este artículo individual por solo

2648.2$ IVA incluido

Descubre todo nuestro contenido sin límites

Desde 8752.87$ IVA incluido

También te puede interesar: